Réf :

ISDM 072023 01

Date de publication
11 juillet 2023
Date de début du poste
01/09/23
Employeur
Unapei Hauts-de-Seine pour ESAT du Mesnil
Adresse
13 Avenue Louise Michel, Vernouillet, Eure-et-Loir, 28500
Type de contrat
CDI - Temps plein
Postulez avant
2 août 2023
Un(e) Moniteur (trice) Principal(e) (F / H)
Description

L’UNAPEI Hauts-de-Seine 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale. L’association gère 56 établissements médico-sociaux dans les départements 27, 28 et 92.

L’Unapei 92 recrute, pour son établissement l’ESAT DU MESNIL, situé à Vernouillet (28), accompagnant des adultes en situation de handicap.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la Cheffe d’atelier, vous assurez et/ou déléguez l’encadrement des personnes accueillies sur le versant production. A ce titre, vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des services et les autres membres de l’encadrement. Vous êtes responsable des activités de production, de la proposition commerciale à la livraison, et du respect et de la mise en application des cahiers des charges client.

Vous agissez dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement, des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS/ANESM, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et procédures internes.

 

  • Etablir et assurer la relation clientèle quotidienne. Fidéliser les clients,
  • Chiffrer (tarification, délais) et éditer les devis de la clientèle déjà en compte,
  • Chiffrer et éditer les devis des prospects en collaboration et sous la responsabilité de la Cheffe d’atelier,
  • Participer à la réponse aux appels d’offre publics et privés, en soutien de la Cheffe d’atelier,
  • Editer les ordres de fabrication pour les moniteurs,
  • Assurer le suivi et la gestion des chronos « devis », « devis signés », « bons de livraison ».
  • Accueillir, organiser et planifier le travail.
  • Par délégation, réception et vérification des livraisons. Assurer les productions en fonction des cahiers des charges,
  • Programmer, dispatcher, suivre et contrôler la mise en place des productions en atelier ou chantiers extérieurs, Contrôler la qualité de la production en lien avec les moniteurs,
  • Préparer la facturation de fin de mois (devis / bon de livraison),
  • Gérer les commandes de petits matériels pour la production en atelier et les besoins de la clientèle (Devis en cours),
  • Proposer et mettre en œuvre les adaptations de postes nécessaires pour prévenir les difficultés susceptibles de toucher les personnes accompagnées dans le cadre de leurs activités professionnelles,
  • Assurer et organiser des conditions favorables de travail (organisation / hygiène et sécurité) pour les moniteurs et les travailleurs,
  • Rechercher les améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail et contribuer aux développements des apprentissages techniques,
  • Organiser, gérer et animer les réunions pour l’organisation du travail en ateliers en lien avec l’équipe,
  • Organiser la répartition des usagers dans les différents ateliers en fonction des nécessités de service,
  • Gérer l’effectif des moniteurs en ateliers (présences et absences) en collaboration avec la Cheffe d’atelier,
  • Soutenir les encadrants dans la prise en charge de la population accueillie versant production,
  • Assurer la coordination de la production entre les différents ateliers ou ESAT (sous-traitance), en relation avec la Cheffe d’atelier,
  • Conseiller, soutenir les moniteurs et intervenir sur l’organisation de la production,
  • Echanger régulièrement sur la mise en œuvre, le suivi de la production et sur le développement commercial.
  • Organiser le planning des livraisons avec la logistique, en lien avec la Cheffe d’atelier le cas échéant,
  • Contribuer à la coordination de l’accueil et de l’emploi du temps des stagiaires, des PPI, en lien avec la Cheffe de service,
  • Proposer et développer des actions de prévention, en lien avec la direction.
Profil
  • Savoir être à l’écoute des différents besoins des personnes accompagnées,
  • Entretenir/développer les relations avec les clients et fournisseurs,
  • Sens des responsabilités et de l’engagement, loyauté, rigueur, éthique professionnelle
  • Sens de la pédagogie, autonome, capacité d’adaptation, bienveillance, écoute et facilitateur du travail en équipe,
  • Bonnes capacités de synthèse, de rédaction et utilisation de l’outil informatique,
  • Savoir organiser et gérer une production en ESAT : gestion des plannings, des approvisionnements et des stocks. Savoir concilier impératifs de production et activités d’accompagnement dans le respect du projet de la personne.
Conditions
  • Rémunération : selon CCN 1966 et selon l’ancienneté
  • Diplôme : Titulaire d’un diplôme de niveau 5 et justifier soit d’une expérience de moniteur d’atelier de 1ère ou de 2ème classe ou d’éducateur technique d’au moins 5 ans, soit du CAFETS, soit d’une expérience de fonction similaire.
  • Durée du travail : 37 heures
  • Lieu de travail : Etablissement L’ESAT DU MESNIL –13, avenue Louise Michel – 28500 VERNOUILLET
Modalités de candidature :

Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Madame Nathalie GARRIER GIRAUDEAU, Directrice du Territoire Régions avant le 02 août 2023

Par courriel à l’adresse : Nathalie.Garrier-Giraudeau@unapei92.fr

 

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