Du 18 au 24 novembre 2024 se déroulait la 28ème semaine l’emploi des personnes handicapées. À cette occasion, près d’une centaine de personnes accompagnées au sein des ESAT de l’Unapei 92 ont pu découvrir professions et passions.
Aujourd’hui nous vous proposons une immersion dans l’univers des DuoDay à travers des témoignages inspirants, des récits de professionnels encadrants en ESAT, ainsi que des exemples concrets de débouchés professionnels rendues possibles par cette initiative inclusive.
Concrètement, comment le Duoday, à l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, se met en place au sein des établissements ? Retour sur l’organisation de ces journées de découverte avec Laura DOMÉON, monitrice-éducatrice au sein de l’ESAT Cité-Jardins (devenu Solipolis Suresnes depuis le 1er janvier 2024).
Afin de garantir une cohérence entre les offres et les profils, les éducateurs ont veillé à accompagner chaque stagiaire :
J’ai tout d’abord pu faire une sélection des offres publiées, que j’ai ensuite proposé aux personnes accompagnées. Avec le reste de l’équipe encadrante, nous étions là en appui.
Toutefois, certains étaient totalement autonome et voulaient s’occuper de la prise de contacts professionnels. De la création de leur compte sur le site du DuoDay, aux relances par mail, certains ont réellement gagné en confiance.
De mon côté, je veillais notamment à être un point de contact avec l’entreprise accueillante. J’organisais par exemple un point tripartite en amont afin de garantir la meilleure intégration possible du stagiaire Duoday.
Laura DOMÉON, monitrice-éducatrice au sein de l’ESAT Cité-Jardins
Le jour du DuoDay, les encadrants, CESF et moniteur(rice)s éducateurs, ont poursuivis leur accompagnement. Ils ont organisés les trajets des stagiaires qui en avaient besoin.
Chaque stagiaire ayant participé au DuoDay était heureux de pouvoir partager un moment comme celui-ci. Tous souhaitent prolonger leurs découvertes et ont manifesté leur envie de réaliser des stages.
Des entreprises partenaires ont également manifesté leur plaisir d’accueillir les travailleurs.
Laura DOMÉON, monitrice-éducatrice au sein de l’ESAT Cité-Jardins
Cette belle expérience du DuoDay, ce sont ceux qui l’ont vécu qui en parlent le mieux :
Baptiste PRUNIER
Accompagné par Solipolis Nanterre chez Interparfums
Pourquoi avoir choisi de faire le DuoDay chez Interparfums ? – Pour découvrir du parfum. Découvrir de nouvelles senteurs. Et pour connaître la conception de parfum. J’ai voulu participer pour découvrir comment sont créés les parfums, de l’idée à la conception. J’étais aussi curieux d’explorer des senteurs uniques et de voir comment elles sont associées pour créer un produit final.
Le meilleur moment de cette journée découverte ? – Je dirais le moment où j’ai conçu le design d’un parfum et également le packaging avec la recherche d’un nom de parfum. C’était incroyable d’imaginer un parfum et de penser à son nom, et même à l’emballage. J’ai ressenti ce que c’était que d’être un vrai professionnel dans ce domaine.
Ce que vous a apporté cette journée ? – De nouvelles sensations, beaucoup de choses que je ne connaissais pas, et de voir les réelles
missions de l’entreprise. Avant, je ne savais pas tout ce qu’il y avait derrière un simple flacon de parfum. J’ai appris sur les matières premières, la création de senteurs, mais aussi sur le marketing et la conception visuelle.
Votre projet d’avenir ? – Cela m’a donné envie de faire un stage chez eux afin d’apprendre réellement et pourquoi pas être embauché plus tard chez eux. L’ESAT pour moi n’est qu’un tremplin.
Comment s’est passée la relation avec le mentor ? – Très bien passée, Catherine a été à l’écoute et patiente. Elle a su m’expliquer son travail tout en étant très sympa. Elle a pris le temps de me montrer chaque étape et de répondre à mes questions.
Les qualités nécessaires pour exercer le métier de créateur de parfums ? – Je dirais qu’il faut être créatif, avoir un bon nez pour reconnaître les odeurs, et être patient.
Alice VOIGT
Accompagnée par Solipolis Nanterre chez Air France
Pourquoi avoir choisi de faire le duo Day chez AIR FRANCE ? – C’est une personne de mon entourage qui m’a proposé de faire un DuoDay chez Air France. J’ai notamment pu découvrir le métier de pilote et l’univers passionnant qui l’entoure.
Le meilleur moment de cette journée découverte ? – J’ai tout aimé, c’était impressionnant de voir tous les boutons, les écrans et les commandes.
Ce que vous a apporté cette journée ? – J’ai appris beaucoup de choses.
Votre projet d’avenir ?– Je n’ai pas encore défini un projet précis. Je suis en train de découvrir ce qui me plaît vraiment. Peut-être que je m’intéresserai à d’autres métiers.
Comment s’est passée la relation avec le mentor ? – Très bien, il était très gentil. Il était patient et répondait à toutes mes questions. Il était aussi encourageant en me disant que c’est possible de travailler dans l’aviation si on travaille dur.
Les qualités nécessaires pour exercer le métier de pilote ? – Il faut être très concentré, avoir une bonne mémoire et savoir travailler en équipe. Il m’a aussi dit que l’organisation et la gestion du stress étaient très importantes.
Béatrice GAUTREAU
Accompagnée par Solipolis Bagneux au sein de la Mairie de Bagneux
Pourquoi avoir choisi de faire le Duoday à l’accueil de la Mairie Annexe ? – Je voulais connaître leur travail, savoir ce qu’ils faisaient.
Le meilleur moment de cette journée découverte ? – L’accueil que j’ai reçu tout au long de la journée était super. Il n’y a pas un meilleur moment, toute la journée était bien !
Ce que vous a apporté cette journée ? – Cette journée m’a permis de connaissance de nouvelles personnes et de m’intéresser à d’autres métiers que ceux que j’ai déjà fait.
Votre projet d’avenir ? – Pour le moment, je préfère rester à l’ESAT de Garlande avec mes collègues et les équipes encadrantes.
Comment s’est passée la relation avec votre mentor ? – Ca s’est très bien passé. Elle était gentille avec moi et très accueillante.
Les qualités nécessaires pour exercer le métier d’agent d’accueil ? – Il faut savoir faire preuve de politesse, de calme et de bonnes connaissances administratives.
Domitille RACLET
Accompagnée par Solipolis Issy-les-Moulineaux au sein de Mercure Hotel
Pourquoi avoir choisi de faire le duo day chez Mercure Hotel en service ? – Parce que j’aime la restauration, je voulais découvrir le service en milieu ordinaire, et surtout dans l’hôtellerie.
Le meilleur moment de cette journée découverte ? – Je me suis bien entendu avec mon duo, elle m’a bien accueilli ce qui m’as permis de découvrir ce milieu, mais je n’ai pas de moment particulier que j’ai préféré à part la rencontre avec mon mentor.
Ce que vous a apporté cette journée ? – Le fait de découvrir un nouveau cadre de travail en milieu ordinaire, qui m’as permis de constater qu’il n’y avait pas de grande différence avec l’ESAT.
Votre projet d’avenir ? – J’ai débuté une formation en milieu ordinaire d’”employé de cafétéria” qui se passe très bien, à la suite j’aimerais bien faire aussi une formation de “commis de cuisine”.
Comment s’est passée la relation avec le mentor ? – Très bonne relation avec le mentor qui a su m’accompagner de manière adaptée.
Le seul point négatif est que la journée était trop courte, j’aimerais bien pouvoir faire une journée de plus pour découvrir davantage le service en milieu ordinaire, et pouvoir être plus avec les clients car la relation client c’est ce que je préfère.
J’aimerais refaire le DuoDay l’année prochaine, cette fois ci en tant que commis de cuisine pour découvrir ce métier en milieu ordinaire.
Domitille RACLET, stagiaire DuoDay accompagnée par Solipolis Issy-les-Moulineaux
Aude SAINT YVES – Mairie de Chaville
Pourquoi avoir choisi de faire le Duoday au jardin d’enfants ? – Je voulais voir comment on travaille en milieu ordinaire.
Le meilleur moment de cette journée découverte ? – Lorsque j’étais au contact des enfants et des assistantes maternelles. J’ai aimé quand nous étions tous ensemble aussi pendant les repas.
Ce que vous a apporté cette journée ? – Pleins de choses : le contact avec les parents, la connaissance du fonctionnement d’un jardin d’enfants.
Votre projet d’avenir ? – J’aimerais travailler avec les enfants en crèche ou alors dans la restauration.
Comment s’est passée la relation avec votre mentor ? – Très bien. Elle a bien su m’expliquer son travail.
Les qualités nécessaires pour exercer le métier d’assistante maternelle ? – Il faut savoir être patient et aimer le contact avec les enfants. Il faut aussi de la politesse et de la gentillesse.
Amandine GUICHETEAU – Mairie de Dreux
Pourquoi avoir choisi de faire le Duoday au service « petite enfance » ? : Je suis moi-même maman. J’avais donc envie de découvrir ce milieu. Il a un lien avec mon futur projet professionnel.
Le meilleur moment de cette journée découverte ? – Je n’ai pas de moment préféré, j’ai aimé chaque instant de la journée.
Ce que vous a apporté cette journée ? – J’ai pu découvrir un autre milieu que celui protégé en ESAT.
Votre projet d’avenir ? – Pour l’instant, je vais demander à faire un stage dans le milieu de la petite enfance.
Comment s’est passée la relation avec votre mentor ? – Elle m’a aidée et conseillée toute la journée, je me suis bien entendue avec toute l’équipe.
Si le DuoDay remporte un grand succès auprès des personnes accompagnées qui y participent, Solipolis Suresnes propose une expérience différente. À l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, et si l’on inversait les rôles ? Plutôt que de proposer à des personnes en situation de handicap de découvrir le milieu ordinaire, pourquoi ne pas inviter ce dernier à venir à leur rencontre en milieu protégé ?
Faire découvrir le handicap avec le Duoday inversé
Cette journée d’immersion au sein de nos équipes de professionnels accompagnés offre aux entreprises, partenaires actuels ou futurs, l’opportunité de découvrir le travail en ESAT. Tout au long de la journée, elles ont la possibilité de découvrir les différents métiers exercés : blanchisserie, conditionnement, et conciergerie. Une belle occasion pour les équipes des ESAT de transmettre leur savoir-faire et de partager leur expertise.
ChapVision et la mairie de Suresnes, partenaires de longue date, ont choisi de renouveler cette expérience enrichissante déjà vécue en 2023. Ces deux organisations étaient enthousiastes à l’idée de revenir pour semaine pour l’emploi des personnes handicapées 2024.
Les salariés des entreprises se sont intégrés aux différents ateliers en binôme. Que ce soit en blanchisserie (gestion du linge propre et plateau technique), repassage, conditionnement ou conciergerie.
Après un temps de formation et d’échange avec les professionnels en situation de handicap, ils ont pu s’immerger pleinement dans ces activités.
Les travailleurs en ESAT ont trouvé cette initiative très valorisante, renforçant la reconnaissance de leur expertise.
Cette année, l’entreprise Canon Medical a souhaité rejoindre l’expérience et prévoit de participer à un DuoDay inversé en janvier.
Redécouvrez la vidéo réalisée lors du dernier Duoday Inversé en mars 2024 :
Le DuoDay vecteur de réussite professionnelle au C.A.J. de Neuilly
Depuis 2021, le Centre d’Accueil de Jour (C.A.J.) de Neuilly participe activement à cette manifestation de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Sous l’impulsion de l’équipe encadrante, plusieurs actions ont été menées pour inclure les profils désirant s’inscrire dans une voie professionnelle.
De nombreux participants ont ainsi vu leur parcours professionnel évoluer de manière significative grâce au DuoDay :
- Salomé Halfon : Grâce à sa participation au DuoDay, Salomé a été sensibilisée au milieu du travail ordinaire. Cette expérience a suscité chez elle le désir de poursuivre dans une voie professionnelle. Ce qui l’a conduite à intégrer l’Établissement et Service d’Aide par le Travail (E.S.A.T.) de Cité Jardin de Suresnes.
- Théo Saad : Après avoir participé au DuoDay dans une enseigne de restauration rapide, Théo a exprimé le vif souhait de poursuivre cette expérience. Une intégration à temps partiel est actuellement en cours de négociation et devrait aboutir en 2025.
- Cyril Brovedani : Ayant participé au DuoDay en 2023, Cyril a vu s’ouvrir les portes d’un centre de formation pour adultes. Il intervient désormais de façon hebdomadaire comme préparateur de salles dans ce centre, où il avait effectué son DuoDay l’an dernier.
Ces évolutions de parcours sont des exemples inspirants pour les personnes accueillies au C.A.J. de Neuilly. En particulier pour celles dont la professionnalisation est inscrite dans leurs projets d’accompagnement. À l’atelier d’initiation au travail du C.A.J. de Neuilly, chacun évoque ces évolutions avec enthousiasme et souhaite vivement pouvoir s’inscrire dans cette dynamique positive.
Le DuoDay et la semaine pour l’emploi des personnes handicapées représentent une opportunité précieuse pour les personnes en situation de handicap de découvrir le monde du travail et de se projeter dans un avenir professionnel. Cette initiative contribue à promouvoir l’inclusion et à briser les barrières, offrant à chacun la chance de révéler son potentiel. Toutefois, ces actions ne doivent pas se limiter au DuoDay et à la semaine pour l’emploi des personnes handicapées. Elles doivent s’étendre de façon bien plus large pour permettre de rendre la société plus inclusive dans la durée.
