Réf :

SESC-01-2024-01

Date de publication
11 janvier 2024
Date de début du poste
01/02/2024
Employeur
Unapei Hauts-de-Seine pour SESSAD Le Cèdre
Adresse
12 rue de Bagneux, Châtillon, Hauts-de-Seine, 92320
Type de contrat
CDI - Temps plein à 36h30 par semaine
Postulez avant
31 janvier 2024
Coordonnateur(trice) de service (H/F)
Description

L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.

Une cinquantaine d’établissements et services médico-sociaux, plus de 1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements des Hauts-de-Seine (92), d’Eure et Loir (28) et de l’Eure (27).

L’Unapei 92 recrute, pour ses SESSAD Le Cèdre, situés à Châtillon, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap :

 

Missions

Les missions principales :

Coordonner l’équipe pluridisciplinaire dans l’objectif constant de la sécurité et de la santé des salariés et de l'amélioration de la qualité du service.

Veiller au bien-être des personnes en situation de handicap et à leur accompagnement au quotidien dans le développement de leurs potentialités tout en favorisant l’exercice de leur droits et leur accès à la citoyenneté.

Sous l'autorité de la Directrice adjointe, vous aurez pour missions au sein des SESSAD Le Cèdre :

Coordination du service :

  • Assurer la transmission de l’information entre l’équipe et la direction et coanimer les temps de transmissions
  • Assurer l’animation des réunions éducatives
  • Coordonner et s’assurer de l’élaboration et du suivi des projets des personnes accompagnées en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction
  • Soutenir la mise en place des activités éducatives : ateliers, sorties, animations spécifiques, dans leur aspect organisationnel et matériel
  • Évaluer les besoins en encadrement (activités, ateliers, sorties, absences, nécessités) en lien avec la direction
  • Superviser l’équipe éducative dans l’élaboration des écrits professionnels et les accompagner dans leur progression
  • Participer à l’intégration des nouveaux projets éducatifs
  • Aider et soutenir collectivement et individuellement l’équipe éducative dans sa pratique professionnelle
  • Participer à la démarche d’évaluation interne, contribuer au développement des bonnes pratiques
  • Renforcer l’équipe éducative pour des activités éducatives, des projets spécifiques adaptés aux différentes situations éducatives, des sorties ou des missions spécifiques définies par la direction

Organisation de l’accompagnement :

  • Mobiliser des ressources extérieures et participer à l’élaboration et à la mise en place de projets d’activités avec des partenaires extérieurs et coordonner leur suivi (associations sportives et culturelles, associations de quartier…)
  • Conduire des stratégies éducatives et de coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l’inclusion scolaire, professionnelle et/ou sociale des bénéficiaires
  • Mobiliser les personnes ressources sur tout projet éducatif ou projet de vie nécessitant leur présence
  • Apporter l'expertise technique, conseil et soutien aux équipes

Gestion administrative :

  • Rédiger et/ou superviser les différents écrits éducatifs demandés par les partenaires (MDPH, CMP, hôpitaux…) ou tous documents nécessaires au suivi administratif du service

 

Profil
  • Diplôme d’État d’éducateur spécialisé (DEES) ou diplôme de niveau 5 (ancien niveau III Bac+2) dans le domaine socio-éducatif ou d’animation sociale inscrit au RNCP / Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) / Diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS)
  • Conduite de projets
  • Capacité d'organisation, à gérer un groupe, à conduire un entretien, à mettre en œuvre les techniques pédagogiques
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Capacité rédactionnelle, de synthèse
  • Connaissance des différents types de handicap et aptitude à analyser la situation, le degré d'autonomie et les besoins de la personne
  • Connaissance de l'écosystème (environnement) médicosocial et socioculturel et des recommandations de bonnes pratiques (HAS)
  • Sens Relationnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bienveillance et Empathie
  • Maîtrise de soi et ouverture d'esprit
  • Capacité d'écoute et sens de l'observation
  • Capacité à autonomiser
  • Capacité à prendre du recul et se remettre en question
Conditions

Rémunération : selon l’expérience et la CCN du 15 mars 1966

Cadre classe 3 niveau 3

Mutuelle obligatoire

Durée de travail : 36h30 par semaine avec 64,8 heures de repos de récupération par an (selon l'annualisation environ 9 jours de repos de récupération par an)

18 jours de congés trimestriels (congés payés supplémentaires) par an

Lieu de travail : SESSAD Le Cèdre à Châtillon

Modalités de candidature :

Envoyez votre intention de candidature et votre CV à Madame Anne LE BERRE, Directrice adjointe, par courriel à l’adresse suivante : anne.leberre@unapei92.fr

 

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