Sous l’autorité du Directeur Adjoint et en lien fonctionnel avec les coordinatrices avec qui il (elle) collabore étroitement, le (la) Psychologue agit dans le respect des valeurs et des orientations de l’Unapei 92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes, et selon le code de déontologie des psychologues.

Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique.

Les missions principales :

• Propose un espace de parole aux usagers, sous la forme d’entretiens individuels ponctuels ou réguliers, de groupe de paroles, d’ateliers thérapeutiques, en animation simple ou en co-animation, à définir selon les personnes et leur problématique
• Participe à l’élaboration, l’adaptation, la réactualisation des projets des usagers de l’admission à la sortie en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle en proposant, organisant et évaluant les suivis psychologiques, en référence au code de déontologie de sa profession.
• Rédige les écrits professionnels liés à sa fonction et son champ d’expertise
• Est une personne ressource auprès des autres intervenants et des familles en ce qui concerne son domaine d’intervention
• Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement.
• Réfléchit, analyse et réajuste ses pratiques, entretient sa culture professionnelle et se tient au courant des évolutions de son domaine d’investigation, dans une démarche d’amélioration continue des compétences
• S’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité